10-FAKTOR

- en medarbeiderundersøkelse og et organisasjonsutviklingsverktøy

Vi er forhåndsgodkjent for OU-finansierte prosessopplegg knyttet til 10-FAKTOR.

KS Konsulent tilbyr prosessopplegg for at din kommune og din organisasjon skal få høy effekt av å forstå, gjennomføre og følge opp 10 – FAKTOR. Vi tilbyr et rammeopplegg på inntil tre dager med bistand som tilpasses behovene i din kommune/din organisasjon.

Vårt opplegg er forhåndsgodkjent for finansiering gjennom OU-ordningen. Våre rådgivere har meget høy kompetanse og lang erfaring i arbeid med 10-FAKTOR. Vi bidrar hvert år med prosessbistand i mange kommune. Les mer om hva vi kan tilby under.

10-FAKTOR – en medarbeiderundersøkelse og et leder- og organisasjonsutviklingsverktøy som brukes i omlag 300 kommuner, i tillegg til en rekke andre organisasjoner.

Vi tilbyr i hovedsak to bistandsprosesser tilknyttet 10-FAKTOR:

Implementering av 10-FAKTOR som medarbeiderundersøkelse og organisasjonsutviklingsverktøy
Lederprogram basert på 10-FAKTOR

Implementering av 10-FAKTOR

Vi bistår med opplæring, analyse og oppfølging.

Opplæring: Innsikt i de 10 faktorene og hvordan de 10 faktorene kan påvirke læring, utvikling og endring i organisasjonen, samt hvordan rigge og skape entusiasme og engasjement for medarbeiderundersøkelsen
Analyse: Kompetanse i hvordan forstå og bruke resultatene i samspill med medarbeidere
Oppfølging: Kompetanse i hvordan får 10-FAKTOR til å virke i praksis

Alle prosesser tilknyttet 10-FAKTOR har fokus på forankring, samskaping og utvikling av ønsket praksis. Vi vektlegger i stor grad å modellere gode utviklingsprosesser, slik at implementeringsbistanden også er kompetanseheving i prosessledelse. Det vi gjør på samlingene skal kunne brukes i din organisasjon. Vi skreddersyr all bistand og tilpasser oss din organisasjons behov og ståsted. Dette innebærer blant annet at vi er opptatt av å koble faktorene til din organisasjons visjon og verdier og ulike satsningsområder, slik at 10-FAKTOR skal gi mening, bli forstått og bli brukt aktivt i praksis.

Lederprogram basert på 10-FAKTOR

Vi skreddersyr ut fra hva som er din organisasjons behov. Faktorene mestringsorientert ledelse, mestringsklima og rolleklarhet vil være noen av kjerneelementene. Vi vektlegger høy grad av oversettingskompetanse og kobling av de 10 faktorene til din og de andre ledernes lederhverdag. Det innebærer stor grad av egenaktivitet og trening på lederferdigheter. Eksempel på tema kan være:

10-FAKTOR og gode, effektive, lærende møter
10-FAKTOR og prosessledelse for forankring, samskaping og ønsket kvalitet
10-FAKTOR og hjernevennlig ledelse

I tillegg til dette tilbyr vi også implementering av 10-FAKTOR der vi kobler 10-FAKTOR tett sammen med nasjonale og lokale satsningsområder innenfor enkeltsektorer. Eksempel kan være i skole - LK20 og 10-FAKTOR eller i barnehage – rammeplanen og 10-FAKTOR. Dette bidrar ofte til bedre utnyttelse av 10-FAKTOR som organisasjonsutviklingsverktøy.

“Vi møtte en inspirerende foredragsholder med et godt opplegg. Vi opplevde god balanse mellom teori og gruppearbeid, og fikk peilet oss inn på hva vi bør ha fokus på i videre arbeid mot de ansatte. KSK har vært interessert i å gjøre seg kjent med kommunen og kulturen vår, for å treffe best mulig”

10-FAKTOR I PRAKSIS

Foruten skreddersydd lederprogram basert på 10-FAKTOR samarbeider vi også med KS Agenda og holder kurs. I filmen til høyre får du en kort innføring i hvordan de 10 faktorene kan se ut i praksis.

Ønsker du å lære mer om 10-FAKTOR? Vi anbefaler boken “10-FAKTOR Håndbok for planlegging, gjennomføring og oppfølging av KS medarbeiderundersøkelse”. Boken kan bestilles her