Ny mal for utviklingssamtale med kommunedirektøren

KSK har bistått flere kommuner gjennom årene med å utvikle et godt samspill mellom politikk og administrasjon. Avklarte roller og forventninger er forutsetninger for et godt samspill.

Sammen med KS har vi i 2021 bidratt til å utarbeide et verktøy som grunnlag for at kommunestyret kan utøve sitt arbeidsgiveransvar overfor kommunedirektøren på en god måte. Utviklingssamtalemalen er et verktøy som strukturerer dialogen mellom kommunestyret som arbeidsgiver og kommunedirektøren. Malen har anbefalinger knyttet til planlegging, gjennomføring og oppfølging, herunder også delegering. Vi anbefaler sammen med KS at malen benyttes som inspirasjon til en lokalt tilpasset prosess. En viktig suksessfaktor er at partene selv tar regi på innholdet i samtalen og tar opp de tema og spørsmål som oppleves som mest viktig å få avklart. Last ned malen her