Berlevåg kommune - Toppledergruppeutvikling

Berlevåg kommune står foran mange muligheter og utfordringer – bygging av hydrogenanlegg, vindkraftutbygging, mulig befolkningsvekst og næringsutvikling, kombinert med knappe økonomiske rammer. Alt dette stiller store krav til ledelsen.

KS Konsulent har bistått Berlevåg med ledergruppeutvikling av toppledergruppen.

Toppledergruppen hadde et ønske om å bli mer samstemt, jobbe mer effektivt og bli en mer strategisk ledergruppe. KS Konsulent har bidratt med innsikt, har utfordret ledergruppen og fasilitert samlinger.

KS Konsulent legger til grunn verktøy og metoder basert på norsk forskning om effektivitet i ledergrupper (Bang og Midelfart), forskning om organisasjonskultur og endring (E. Schein, Bang mfl) og kommunikasjonsteori (Argyris og Schøn), og som lett kan integreres i hverdagsledelsen.

 Ledergruppen har blitt bedre kjent med hverandre, styrket samarbeid og kommunikasjon, har en felles intensjon og har blitt enige om strategiske mål. De har jobbet med ulike scenarier for utvikling av Berlevåg og har identifisert de viktigste områdene å prioritere. Arbeidet har medført at ledergruppen står sterkere sammen og samhandler enda bedre med omgivelsene.

 Dette sier Rådmann Jørgen Holten Jørgensen om samarbeidet med KSK:

“Tusen takk for strålende innsats! Jeg synes vi har fått veldig god nytte av seminarene vi har hatt med dere. Dere er en sann glede å høre på, og dessuten er dere veldig flinke til å utfylle hverandre.”

Les mer her om vår tilnærming til lederutvikling .

Previous
Previous

Internkontroll - i spenningsfeltet mellom kontroll og tillit

Next
Next

Læringsnettverk for tenester til menneske med utviklingshemming.