Gloppen kommune tar lederutvikling på alvor!

Gloppen kommune bygger lederkompetanse for å stå sterkt i gjennomføring av omstilling inn i ny tid.

Vi er så heldig at vi får bistå Gloppen kommune i et lederutviklingsprogram med mål om å utvikle felles lederskap for å ruste seg til gjennomføring av omfattende omstilling inn i en ny tid. Vi jobber med utarbeidelse av felles lederplattform, helhetlig modell for ledelse og endringskompetanse. Dette gjør vi i en kombinasjon av fellessamlinger og nettverk, og vi er imponert over at kommunen har klart å holde trykket oppe på dette utviklingsarbeidet i krevende tider hvor blant annet pandemi har gitt enorme meroppgaver og fokusforflytting. 

Programmet går over to år, og allerede etter et år hører vi av refleksjonene i nettverksgruppene at mange ledere har tatt viktige steg i utvikling av sitt lederskap. Dette er en kommune som er full av energi og humør, og som vi gleder oss til å følge videre!

Les mer om hvordan vi tilrettelegger prosesser og lederutviklingsprogram her