10-FAKTOR

Ny UTGAVE AV håndbok for planlegging, gjennomføring og oppfølging av KS’medarbeiderundersøkelse

10-FAKTOR er KS’ medarbeiderundesøkelse og er et verktøy for utvikling av ledere, medarbeidere og organisasjonen. Nå foreligger en revidert og oppdatert bok, seks år, en pandemi og over 650.000 respondenter siden forrige utgave.

Intensjonen med boken er at flere skal få oppleve nytteverdien av 10-FAKTOR- oppleve at 10-FAKTOR gir mening. Det betyr å få innsikt i 10.FAKTOR som et organisasjonsutviklingsverktøy, og å se og oppleve den enkelte faktors betydning i arbeidshverdagen. Vi lærer best nå vi selv ser sammenhenger og oppdager mening.

En rød tråd gjennom boken er praktisering av 10-FAKTOR som grunnlag for læring om 10-FAKTOR. Boken presentere metoder, verktøy og oppgaver som illustrerer 10-FAKTOR i praksis. Deretter ledes man inn i metaperspektiv som gir grunnlag for å forstå den enkelte faktor og sammenhengen bedre. Når flere ser betydningen av 10 FAKTOR kan få for arbeidshverdagen, vil det bidra til å ta ut potensialet i verktøyet. Innsikt, mening og betydning gjør det letter å holde implementeringstrykk oppe, slik at å praktisere 10-FAKTOR blir en naturlig del av organisasjonens kultur.

 Det er mange som har bidratt i den nye boken. Først og fremst er det erfaringer fra kommuner og fylkeskommuner som bruker verktøyet og bidrar med læringsmuligheter. Boken er et god eksempel på samarbeid mellom KS, KF og KS konsulent. Fra KS Konsulent har seniorrådgiver Ingelin Burkeland bidratt.

Vi håper boken blir en håndbok i praksis – meningsfull, nyttig, brukervennlig og motiverende.

 Boken kan bestilles her: https://www.kf.no/faglitteratur/personal/10-faktor2/

Er du nysgjerrig på hvordan du kan bruke 10-FAKTOR som verktøy for utvikle din kommune? Les mer her

Eller ta kontakt med en av våre rådgivere her

Fra lanseringsdagen f.v Ingelin Burkeland, Anneli  Niemi, Marit R Leinhardt og Anne Margrete Fletre.