Digital lederveiledning for ledere i kommune og fylkeskommune
Som leder skal du få teamet ditt til å jobbe samme mot et felles mål. Dette er inspirerende og gøy når det fungerer, men mange opplever også lederrollen som krevende og utfordrende.
Står du i saker som du opplever er vanskelig? Kunne du tenkt deg en fortrolig arena for samtaler med en utenforstående med riktig kompetanse og erfaring fra det offentlige? Kunne du eller ditt lederteam trengt hjelp til å sortere i saker, løfte blikket eller gå litt i dybden – uten å delta på et ordinært lederutviklingsprogram?
For hvem?
Toppledere (kommunedirektør/kommunalsjef/kommunaldirektør/o.l.)
Mellomledere (virksomhetsledere, enhetsledere, avdelingsledere/ o.l.)
Ledere i kommunale selskaper som KF, AS, kommunale oppgavefellesskap
Hva?
Vi tilbyr digital veiledning når det passer deg på temaer som:
Håndtering av endringsprosesser
Personalsaker og konflikthåndtering
Prioritering, stressmestring og effektivitet
Krysspress og dilemmaer
Team- og medarbeiderutvikling
Organisasjons- og kvalitetsutvikling
Ny som leder, hvordan bør jeg gå frem og hvilke fallgruver bør jeg unngå?
Vi kan også tilby veiledning til generell utvikling der du er i din lederrolle, eller veiledning til en konkret problemstilling du ønsker hjelp til å håndtere.
Hvordan?
Veiledningen tilbys på en digital flate som for eksempel Teams eller annen plattform som passer deg. Vi kan også tilrettelegge for hybrid veiledning for deg eller din ledergruppe, dette avtales spesifikt.
Vi har flere kartleggingsverktøy som kan brukes for å gi mest mulig presis inngang til lederveiledning og identifisere utviklingsbehov. Vår veiledning kan veksle mellom effektfulle spørsmål og en rådgivende dialog. Veiledningen skal fremme utvikling på personlig og faglig plan ved å være en samarbeidende, tilpasset, løsningsfokusert og systematisk kommunikasjonsprosess.
Hvorfor?
Å være leder i en kommunal organisasjon og få være med og realisere et viktig samfunnsoppdrag kan være svært givende. Samtidig øker endringsbehovet, og sjelden har rammevilkårene vært så utfordrende som nå. Å skape forståelse for endringsbehovet både ovenfor politikere, lokalsamfunn og i egen organisasjon er vanskelig. Å klare å gjennomføre endringene er kanskje enda mer utfordrende. Godt lederskap handler om å utvikle seg i rollen, om å tilegne seg og trene på ferdigheter som er nødvendige for å oppfylle teamets og organisasjonens behov og mål.
Pris
Digital veiledning à 60 minutt: NOK 2.500 eks. mva.
Digital veiledningspakke à 60 minutt x 5: NOK 10.000 eks. mva.
Tidspunkt for veiledning avtales i dialog med seniorrådgiver.
Har din kommune behov for bistand på dette området? Ta kontakt med oss Kontakt — KS Konsulent AS