Refleksjoner og tanker oppsummert fra Jørn Arild Mikkelsen

“Når elevene blir sett på som ressurser”

Reformen skal bidra til at flere barn og unge får den hjelpen de trenger til rett tid gjennom samordnede tiltak tilpasset lokale forhold.

Hva kan de unge bidra med til oss?

Utfordringene er forskjellige i de ulike kommunene. For å løse utfordringene må det økonomiske handlingsrommet økes ved at ressurser prioriteres, frigjøres og mobiliseres.

PÅ jakt etter livslang læring, aktive, medvirkende elever, profesjonelle lærende fellesskap og helhet og sammenheng.

Kunnskapsgrunnlag og forankring som grunnlag for fremtidsrettede tjenester

Hvordan kan vi best mulig organisere et likeverdig tilbud med høy kvalitet til alle barn og elever framover?

Gloppen kommune bygger lederkompetanse for å stå sterkt i gjennomføring av omstilling inn i ny tid.

Ny UTGAVE AV håndbok for planlegging, gjennomgføring og oppfølging av KS’medarbeidersundersøkelse

Hvordan skal vi sikre god medvirkning og medbestemmelse? Hvordan samarbeider vi effektivt og sikrer reell innflytelse for tillitsvalgte og verneombud?

Kvalitet i rekrutteringsprosessen.

Her finner du veileder for kvalitetsreformen Leve Hele livet.

«Vi er imponert over Røros kommune og den reisen de har tatt fra første gang de gjennomførte kommunekompasset i 2014 og frem til i dag. Ingen andre kommune har nådd samme poengsum som Røros kommune» sier Håvard Moe, seniorrådgiver i KSK.

Ønsker du å utvikle ledergruppen men er usikker på hvor du skal begynne? Effect er et utviklingsverktøy for ledergrupper som ønsker å investere i egne prestasjoner!

Å ansette medarbeidere er gjerne den største og viktigste investeringen du gjør?

Kontinuerlig forbedring, medarbeiderskap og mestringsorientert ledelse er fremtredende i en organisasjon som lykkes med en god intern kontroll.

Berlevåg kommune står foran mange muligheter og utfordringer – bygging av hydrogenanlegg, vindkraftutbygging, mulig befolkningsvekst og næringsutvikling, kombinert med knappe økonomiske rammer. Alt dette stiller store krav til ledelsen.

KS i samarbeid med KS Konsulent, inviterer kommunar i Rogaland og Vestland til å delta i læringsnettverk for tenester til menneske med utviklingshemming.